EMPLOYER BRANDING
U PRAKSI

U današnjem globalnom, poslovnom svetu kompanije biju bitke da zadrže i privuku talente. Kako bi privukle bolje zaposlene kompanije su poslednjih godina počele da koriste principe i prakse brendiranja u oblasti ljudskih resursa. Razumeti šta privlači talentovane regrute u kompaniju može pružiti važne uvide kadrovima iz ljudskih resursa, međutim da li će globalne strategije imati isti učinak i u našem regionu? Brend vašeg poslodavca je reputacija vaše organizacije kao poslodavca. Jednostavnije rečeno, to je ono što oni koji traže posao i vaši zaposleni zaista misle o vama. To je ono što kažu svojim prijateljima na kafi i svojoj porodici kada dođu sa posla. Odakle početi sa employer brandingom? Za početak krenite od proučavanja trenutne kulture vaše kompanije. Saznajte šta vaši zaposleni misle o vama kao poslodavcu tako što ćete proveriti sajtove kao što su Glassdoor, Joberty, Reddit, pogledajte komentare zaposlenih na društvenim mrežama i sprovedite interno istraživanje zaposlenih i kandidata. Ukoliko niste zadovoljni rezultatima ili želite da budete još bolji priključite nam se i saznajte kako da kreirate, ili unapredite vašu employer branding strategiju. Priključite nam se na prvom višednevnom seminaru u Srbiji “Employer Branding u praksi”, koji će svakome u vašoj organizaciji nadograditi veštine i pomoći da se snađu i zajedno osmisle najbolju strategiju za privlačenje talenata u današnjim ekonomskim, društvenim i tehnološkim izazovima konkurentnog tržišta. Ovaj seminar dizajniran je za lidere na svim funkcijama: direktorima, marketingu, HR-u i ostalima koji utiču na privlačenje i zadržavanje talenata. Svima koji žele da unaprede svoje HR veštine i koji žele da bolje komuniciraju svoje korporativne vrednosti uz pomoć brend storitellinga kako bi zadržali najbolje zaposlene i ostavili poželjan utisak na buduće talente.